Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Fabricant professionnel de vêtements de marque personnalisée depuis 2015

Petit MOQ avec expédition rapide | Commandes OEM et ODM acceptées | Services de conception gratuits

10 Fabrication des ansExpérience
Nous pouvons vous aider à prendre soin de tout pour donner vie à votre vision et créer des conceptions personnalisées pour vous avec une quantité minimum de commande de 200 pièces par conception. Actuellement, nous avons plus de 10 ans d'expérience dans la fabrication, engagés dans le tissu et trims sourcing, cut & sew fabrication contrôle de qualité inspection tech pack développement, impression et broderie, le développement de modèle d'expédition, la teinture et le lavage, notions personnalisées et trims taille tableau classement, production en vrac, étiquettes et étiquettes, Développement d'échantillon, tissu fait sur commande, et emballage.

Équipe professionnelle pour donner les meilleurs services dans toutes les étapes
Nous trouvons toujours les problèmes à l'avance et aidons à les résoudre à toutes les étapes. Vous pouvez facilement le sentir par notre réponse rapide, soumission rapide d'échantillon, délai d'exécution en vrac court, documents d'expédition parfaits, et services après-vente satisfaisants. Nos services professionnels nous ont récompensés avec une bonne réputation et de bonnes relations d'affaires avec nos clients.

Commandes d'OEM et d'ODM acceptées
Nous pouvons offrir divers tissus, y compris des tissus standard et texturés recyclés. Nous sommes bons à OEM et ODM. Nous pouvons trouver de nouveaux tissus et équilibres basés sur les exigences des clients pour répondre aux dernières tendances.

Tous les matériaux conformes à la norme Oeko-Tex 100
Tous les matériaux sont conformes à la norme Oeko-Tex 100, ce qui garantit la sécurité de nos produits. Pour répondre à la nouvelle tendance de protéger notre environnement, notre usine a passé la certification GRS.

Obtenez une réponse dans les 24 heures
Pour plus de détails au sujet de nos produits et services, svp contactez-nous aujourd'hui.

Informations de base

Capital total
700 000 $ US à 799 999
Année de création
2015
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
BSCI
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Agent ,  Vendeur en ligne ,  Exportateur ,  Fabricant ,  Grossiste ,  Société commerciale ,  Consultant ,  Bureau d'achat ,  Détaillant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
3 000 000 $ US à 3 999 999
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
KALA ACTIVE
Conditions de paiement
L/C at Sight or T/T Deposit with D/P at Sight
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Delivery time: 30 days | Small MOQ
Grands comptes
Lining, Fila, TMB, Icaniwill, Footjooy, Chuu, Zaczess, tommy hilfiger
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Australasie ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
东莞市卡拉运动用品有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900MA4UHPAY49
Adresse de domiciliation de la société
东莞市南城街道袁屋边社区居委会宏二路1号蜂汇广场2栋办公2404号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
6000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
5
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2015
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Huangling Road, Chashan Town, Dongguan, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
Tissu de coton, tissu en nylon, tissu de rapide-séchage, tissu UV de protection, tissu réutilisé, et tissu de polyester
Machines/Processus de production
Quatre aiguilles Six fils
Avantages du site
2 heures à l'aéroport de HK; 1 heure à l'aéroport de Shenzhen; 1 heure à l'aéroport de Guangzhou; 30 minutes de la gare à grande vitesse Dongguan Humen

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Notre équipe de QC a sur 10 ans d'expérience de vérification de qualité. Ils ont une expérience riche et sont familiers avec les étapes de traitement de production et savent bien quelle partie doit être prise en charge.
Procédures de contrôle qualité
En tant que l'un des départements les plus importants de notre société, le département QC doit vérifier toutes les étapes de la production, y compris les matériaux, les produits semi-finis, les produits finis, l'emballage final et l'entrepôt.
Origine des matériaux et des composants
Le matériel original et les accessoires sont des fournisseurs coopérants qui offrent le matériel dans la qualité stable à un prix raisonnable.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Nous utilisons 4 aiguilles, 6 machines de filetage, 3 aiguilles, 5 machines de filetage et machines d'impression numérique.
Brevets et droits d'auteur
Kala active marque
Prix et autres distinctions
ISO 9001, Oeko-Tex, BSCI
Emplacement des installations
Chashan Town, Dongguan City, Guangdong Province, China
Procédures et pratiques
Les images d'échantillon sont fournies, et nous ferons le premier échantillon d'abord, et la citation de prix est prête. Une fois que l'échantillon est expédié et confirmé avec le client, la commande sera passée et la production se déplacera.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Experian

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
No. 2404, Office Building 2, Fenghui Square, No. 1, Honger Road,; Yuanwubian Community, Nancheng Subdistrict, Dongguan City
Date de constitution
٢٠١٥/٠٩/٢٧
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Dongguan Municipal Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
91441900MA4UHPAY49
Capital autorisé
RMB 500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
LUO Yaochun
Champ d’activité
Vente au détail d'articles et d'équipements sportifs, exploitation de sites et d'installations sportives (à l'exclusion des sports à haut risque), développement de logiciels, vente de logiciels, vente de produits électroniques, vente au détail de vêtements, vente sur Internet (sauf vente de produits nécessitant une licence), importation et exportation de biens ou de technologies (À l'exception de l'importation et de l'exportation de biens et de technologies interdits par l'État ou impliquant une approbation administrative) (aucune opération n'est autorisée sauf si une approbation a été acquise auprès du département concerné, le cas échéant)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
LUO Yaochun

Certificats

Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
  • BSCI BSCI amfori

    ٢٠٢٥/٠٧/٢٤

    -

    ٢٠٢٦/٠٧/٢٤

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle au cours de la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Contactez notre département marketing pour une demande d'échantillon: 1. échantillons en stock: les clients paient pour les frais d'expédition de l'échantillon; 2. échantillons personnalisés: les clients paient pour le coût de l'échantillon, les frais d'expédition de l'échantillon et les frais de moulage d'impression.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Kala Active s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions relatives à l'exportation de produits vers votre site. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Toutes les marchandises seront vérifiée de la qualité avant l'expédition, et nous acceptons également la vérification de la qualité par des tiers.
Service d’assistance téléphonique
(86-186) 8862 7877
E-mail du service clientèle
info@kalaactive.com

Salle de presse

2023 SYDNEY CHINE VÊTEMENTS TEXTILE & ACCESSOIRES EXPO INVITATION
Après plus de 8 ans de développement, Kala Active en tant que fabricant participera à la China Clothing Textile Accessories Expo 2023 Sydney, qui se tiendra à l'International Convention Center Sydney du 11 juillet au 13 juillet 2023. Notre numéro de stand est C38 et vous êtes les bienvenus à venir.
Nom de l'événement: China Clothing Textiles Accessories Expo
Catégorie: Foires commerciales
Date de l'événement: 11 juillet-13 juillet 2023
Stand: C38
Fréquence: Annuelle
Lieu: ICC Sydney: International Convention Exhibition Centre
14 Darling Dr, Sydney, Nouvelle-Galles du Sud 2000, Australie
Organisateur: Minstar Australia Enterprises Pty Ltd, Suite 303, 10 Help Street, Chatswood, Nouvelle-Galles du Sud 2067 Australie

Gestion

Valeur
La qualité, la rapidité et les meilleurs prix sont les éléments essentiels de notre production
Personne à contacter
M..Luo, Jordan
Intitulé du poste
Directeur général

Services de trading

Activités commerciales
Les principaux marchés sont les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, la Russie, l'Espagne, l'Italie, l'Autriche, l'Allemagne, la République tchèque, la Malaisie, Singapour, Israël, le Chili, l'Australie, l'Afrique du Sud et plus encore.
Gamme de produits
Activewear, yogawear, vêtements de fitness, vêtements de maternité, vêtements de golf, gymwear et streetwear.
Services OEM
Fournir des services OEM et ODM.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous avons 7 personnel expérimenté de QC.
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ est de 100 pièces par couleur. Si les marchandises sont en stock, nous nous félicitons des commandes de 10 pièces. Le délai de livraison est de 3-7 jours pour l'expédition rapide, et 25-35 jours pour les commandes personnalisées.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel de vente peut communiquer professionnellement en anglais écrit et verbal.
Principaux acheteurs
Lotto, Gym King, Meilleur achat, FootJoy
Principaux fournisseurs
Jiadatai (en)
Principales marques commercialisées
Kala Active

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Commandes OEM et ODM acceptées
Nombre de lignes de production
5
Taille de l’usine
6000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
150 à 199
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Services de conception proposés
Conception personnalisée
Étiquettes d'acheteurs proposées
Oui
Matériaux/Composants utilisés
1: 85% Nylon + 15% spandex, 280 ~ 300GSM2: 75% Nylon + 25% spandex, 230 ~ 260GSM3: 77% Polyester + 23% spandex, 230 ~ 280GSM4: 73% Polyester + 23% spandex, 240 ~ 280GSM5: 72% Polyester recyclé + 80% spandex, 230 ~ 280GSM6 250 ~ 260GSM7: 64% bambou + 22% coton
Machines et équipements utilisés
Juki
Capacité mensuelle
90.000 à 99.999 Pièces
Production mensuelle
90.000 à 99.999 Pièces
Commande minimum
1 à 99 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Autres marchés d'exportation
Australasie, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
Principaux clients OEM
Ft, nvgtn, maternité, éclat, h & m

Kala Equestrian

Chine Vêtements équestres OEM/ODM Usine
Fondée en 2015, Kala Equestrian est un fabricant de vêtements haut de gamme. Basée dans la province du Guangdong, en Chine, elle possède une chaîne d'approvisionnement complète en tissu équestre et une chaîne d'approvisionnement d'accessoires. Enracinés dans les vêtements équestres, la tenue de spectacle de chevaux et l'équipement du cheval, nos produits comprennent des vêtements pour équipes équestres, des jodhpurs, des culottes d'équitation, des collants d'équitation, des vestes d'équitation, des vestes d'équitation, des chemises d'exposition, des chemises à demi-fermeture éclair, des couches de base à manches longues, et plus. En mettant l'accent sur la génération de solutions, l'augmentation du confort et la création d'élégance à la fois dans et hors des selles, nous sommes devenus un fabricant qui travaille pour de nombreuses marques internationales de vêtements pour cavaliers.
Fabrication de vêtements équestres haut de gamme depuis 2015
Nous nous sommes spécialisés dans la fabrication de vêtements équestres haut de gamme depuis 2015.

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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Salles 303-307 Blog 2 CY Creative Industrial Park O:247 Jiulong Road, district de Dongcheng, ville de Dongguan, province du Guangdong.
Titre
MRS
Nom de la personne-ressource
Maya M
Titre d'emploi
Directeur des ventes
Département
Ventes
Adresse e-mail
Maya@kalaactive.com
Nom de l'hôtel
Hôtel Kangdi
Prix de la chambre (US $)
120
Adresse de l'hôtel
Plaza de Kaide, secteur de Nancheng, Dongguan, Guangdong, Chine
Hôtel Primary Tel
86-769-28688888

Maternity Products

Maternité Activewear et Streetwear
Avec l'innovation, l'artisanat qualifié et la durabilité, les vêtements de maternité fabriqués par notre équipe qualifiée apportent soin et amour aux mamans du monde entier.

Ce qui nous distingue, c'est notre enthousiasme, notre créativité et notre flexibilité, qui ont produit des résultats exceptionnels à maintes reprises. De plus, nous veillons à ce que tout le travail soit effectué de manière responsable, éthique et durable.

Nous espérons que vous apprécierez le voyage de travailler avec nous.

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